Політика сталого розвитку | Стратегія ESG

На шляху до сталої логістики*.

Світу потребна логістики і це основа нашої економіки. Але, викидаючи значну частину глобальних викидів парникових газів, наша поточна бізнес-модель не є стійкою для нашої планети. Щоб змінити це, ми повинні трансформувати всю нашу галузь разом з нашими партнерами та клієнтами. Найголовніше, це включає в себе мету вуглецево-нейтральних перевезень та підвищення ефективності використання ресурсів, але не обмежується цим. Ми постійно прагнемо до всеосяжного ESG-лідерства: Рівні можливості для всіх співробітників, чесні партнерські відносини з нашими клієнтами та постачальниками, а також зразкове управління є одними з принципів, якими ми керуємося.

Екологія

На шляху до екологічно чистої логістики ми постійно інвестуємо в інноваційні низьковуглецеві рішення для наземних, повітряних і морських перевезень, одночасно підвищуючи ефективність використання ресурсів на наших складах. Таким чином, ми також підтримуємо прагнення наших клієнтів до створення стійких ланцюгів поставок. Наша головна мета - досягти вуглецевої нейтральності до 2040 року. Разом з нашими партнерами ми досліджуємо технології, які дозволять створити екологічно чисту логістику майбутнього. Крім того, ми налагоджуємо нові партнерські зв'язки для створення циркулярної економіки за допомогою реверсивної логістики, щоб утримувати матеріали та компоненти всіх видів у безперервному та сталому циклі.

Соціальність

Створення культури розширення можливостей для розкриття повного потенціалу наших співробітників є однією з головних цілей нашої компанії. Ми прагнемо бути кращим роботодавцем з рівними можливостями для всіх. Наша головна мета - досягти 45% представництва жінок у загальній чисельності персоналу до 2030 року. Безпека, різноманітність, справедливість та інклюзивність є для нас рушійними принципами та пріоритетами, коли йдеться про соціальний вимір сталого розвитку. Ми прагнемо створити сприятливе та безпечне робоче середовище, де цінується та відзначається різноманітність.

Управління

Чесність і прозорість - наші ключові цінності. Ми вважаємо, що міцні партнерські відносини з нашими постачальниками, клієнтами та іншими діловими партнерами є передумовою надійних ланцюгів постачання.

Ми розглядаємо регулярні зовнішні ESG-рейтинги та опитування клієнтів як важливі критерії для підтвердження нашого прогресу на шляху до комплексного управління. До 2030 року ми прагнемо отримати зовнішній ESG-рейтинг, за яким DB Schenker увійде до 5% найкращих організацій. Ми підтримуємо належні практики управління та гарантуємо, що наші співробітники проходять необхідні тренінги з дотримання вимог законодавства. Аналогічно, ми вживаємо відповідних заходів, щоб наші постачальники дотримувалися тих самих цінностей.

*Стала логістика - що ми маємо на увазі? Для нас "Стала логістика" є керівним принципом нашого бізнесу, ідеалом, до якого ми прагнемо: Вести бізнес з найменшим можливим впливом на навколишнє середовище, з повною справедливістю, зразковим управлінням і з баченням створення сталого бізнесу для наступних поколінь.

На чому ми будуємо наше майбутнє

У нашій стратегічній концепції сталого розвитку ми чітко визначили наші амбіції щодо розвитку логістики, яка є корисною для людей, нашої планети та наших партнерів. Ця концепція дозволяє нам зміцнити наше всеосяжне лідерство в галузі ESG за допомогою цілісного підходу, що базується на трьох стратегічних вимірах: "Чиста логістика", "Процвітаюче робоче місце" та "Надійний ланцюг постачання".

Концепція також включає в себе Цілі сталого розвитку ООН (ЦСР), які допомагають порівняти наші амбіції з еталонними показниками. У рамках цієї концепції ми пов'язали наші стратегічні напрямки з дев'ятьма ЦСР, в яких ми хочемо бути лідером нашої галузі та сприяти її прогресу.