Mitä etsit?

  • Valitse sijainti ja kieli

    Compliance

    Me DB Schenkerillä noudatamme eettisiä liiketoimintaperiaatteita, joilla on ollut suuri merkitys yrityksessämme jo 150 vuoden ajan.

    Toimintatapamme

    Arvojemme vaaliminen ja asianmukaisten liiketoimintakäytäntöjen soveltaminen on johtava periaatteemme menestyksekkäälle ja kestävälle liiketoiminnalle.

    Kaikki DB Schenkerin työntekijät ovat sitoutuneet harjoittamaan liiketoimintaa korkeimpien eettisten ja rehellisten standardien mukaisesti

    Lue lisää

    Yrityksen eettiset toimintaohjeet - Code of Conduct

    Eettiset toimintaohjeemme sisältävät sitovat normit ja odotukset, jotka koskevat jokapäiväistä käyttäytymistämme, jotta voimme harjoittaa liiketoimintaa korkeimpien eettisten ja rehellisten normien mukaisesti. Nämä periaatteet sitovat kaikkia DB Schenkerin työntekijöitä kaikkialla maailmassa.

    Lue lisää

    Worker wearing a warning vest and a helmet holding a stack of papers while looking out into an harbour

    Nollatoleranssi korruptiolle

    Vastustamme korruptiota ja epärehellisiä liiketapoja.

    Worker wearing a blue helmet and a yellow warning vest looking out of a window towards an airplane

    Lahjat ja etuudet

    Etuja, kuten lahjoja ja kutsuja, ei saa koskaan antaa liiketoimintapäätöksiin vaikuttamiseksi.

    Two men in safety helmets and yellow vests looking at a tablet together

    Päätösten tekeminen yrityksen edun mukaisesti

    Meidän on vältettävä tilanteita, joissa henkilökohtaiset tai yksilölliset taloudelliset edut ovat ristiriidassa DB Schenkerin tai liikekumppaniemme etujen kanssa.

    Man in blue shirt sitting at a desk and shaking the hand of another person

    Kilpailulainsäädännön noudattaminen

    Noudatamme voimassa olevia kilpailusääntöjä emmekä tee sopimuksia, jotka vaikuttavat hintoihin ja/tai ehtoihin tai jotka muulla tavoin rajoittavat lainvastaisesti reilua kilpailua.

    A row of DB Schenker containers at a harbour

    Omaisuutemme suojaaminen

    Omaisuus, liike- ja ammattisalaisuudet on suojattava väärinkäytöltä, tuhlaukselta ja varkauksilta.

    Close-up of a persons eye and glasses which show that he is looking at a table of figures

    Kauppasaarrot ja pakotteet

    Noudatamme vientivalvontaa, kauppasaartoja ja pakotteita koskevia lakeja, asetuksia ja määräyksiä.

    Ilmoita epäilystäsi

    Olemme luoneet DB Schenkerin sähköisen palvelun, joka tarjoaa kaikille turvallisen tavan ilmoittaa epäillyistä rikkomuksista tai vakavista väärinkäytöksistä. Palvelussa jokainen voi jättää ilmoituksen täysin luottamuksellisesti paikallisen lainsäädännön puitteissa.

    Ilmoita epäilystäsi

    Toimittajillemme

    Eettiset toimintaohjeet yhteistyökumppaneille (Code of Conduct for Business Partners) ja niitä täydentävät DB Schenkerin liiketoiminnan eettiset periaatteet (DB Schenker Standards of Business Conduct) velvoittavat tavarantoimittajamme ja liikekumppanimme noudattamaan eettisiä ja oikeudellisia standadeja. Ne muodostavat tärkeän perustan liiketoiminnallemme.

    Eettiset toimintaohjeet yhteistyökumppaneille

    Yhteistyökumppaneidemme toimintaohjeet perustuvat muun muassa YK:n Global Compact -aloitteen periaatteisiin ja samoihin periaatteisiin, jotka olemme määrittäneet DB:n johtajien ja työntekijöiden eettisissä toimintaohjeissa. Ne on tarkoitettu maailmanlaajuisesti kaikille yrityksille ja yksityishenkilöille, joilta ostamme tavaroita tai palveluita.

    Lue lisää

    DB Schenkerin liiketoiminnan eettiset periaatteet

    DB Schenkerin liiketoiminnan eettiset periaatteet on luotu täydentämään yhteistyökumppaneille suunnattuja toimintaperiaatteita, ja ne ovat linjassa tämän asiakirjan periaatteiden ja hengen kanssa. Se on lisäksi suunnattu maailmanlaajuisesti kaikille yrityksille ja henkilöille, joilta ostamme tavaroita tai palveluita.

    Liiketoiminnan eettiset periaatteet yhteistyökumppaneille

    Seuraavat toimintaperiaatteet täydentävät , ja niitä on tulkittava yhdessä DB:n yhteistyökumppaneiden eettisten toimintaohjeiden kanssa.

    • Sosiaaliset vähimmäisvaatimukset merkitsevät meille vahvaa sitoutumista, asennetta ja kannanottoa. Ne perustuvat toimintaohjeisiimme, arvoihimme ja liiketoimintastrategiaamme. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti yhteisöihin kunnioittamalla ihmisoikeuksia. Viitekehyksemme käsittää ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen, Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimukset ja Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteen.


    • Uskomme, että monimuotoinen henkilöstömme on keskeinen tekijä luovuuden edistämisessä, innovoinnin tukemisessa ja kestävien ratkaisujen kehittämisessä. Siksi asetamme kunnianhimoisia tavoitteita monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiseksi, ei vain omassa organisaatiossamme vaan koko logistiikka-alalla. Pyrimme luomaan osallistavan työkulttuurin, jossa kaikki työntekijät voivat tuoda aidon minänsä töihin ja jossa yhdessä muokkaamme ympäristöämme ja vaikutamme maailmanlaajuisesti.


    Sosiaaliset vähimmäisvaatimukset

    Lue lisää arvoistamme ja visiostamme

    Globaali monimuotoisuus ja osallisuus

    Lataa liite

    Salli evästeiden käyttö ja tietojen kerääminen

    Käytämme evästeitä, jotta voimme optimoida verkkosivustoamme ja parantaa sitä jatkuvasti. Tätä varten käytämme muun muassa Adobe Analyticsia. Jatkamalla tämän sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Saat lisätietoja evästeistä ja siitä, miten voit päättää tietosuojakäytännöstäsi.

  • Cookies and tracking scripts

    Haluamme antaa sinulle mahdollisuuden päättää itse sellaisten evästeiden käytöstä, jotka eivät ole pakollisia verkkosivuston teknisen toimivuuden kannalta. Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, joihin voidaan tallentaa henkilötietoja. 

    Tietosuojakäytännöllä pyritään varmistamaan, että olet täysin tietoinen tietojen keräämisestä ja käsittelystä myös sivuston evästeiden avulla ja että voit tehdä asianmukaisesti ilmoitetun päätöksen. Voit kuitenkin muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa.

    Lisätietoja löydät tietosuojakäytännöstämme.