Kestävä kehitys | Vastuullisuusstrategia

Kohti kestävää logistiikkaa*

Maailma tarvitsee logistiikkaa - se on yhteiskunnan ja talouden selkäranka. Nykyinen liiketoimintamallimme ei kuitenkaan ole kestävä planeettamme kannalta, sillä se aiheuttaa merkittävän osan maailmanlaajuisista kasvihuonekaasupäästöistä. Jotta tämä muuttuisi, meidän on muutettava koko toimialaa yhdessä kumppaneidemme ja asiakkaidemme kanssa. Tähän sisältyy ennen kaikkea tavoite hiilineutraaleista kuljetuksista ja resurssitehokkuudesta. ESG-lähestymistapamme menee kuitenkin tätä pidemmälle: yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille työntekijöillemme, reilut kumppanuudet asiakkaidemme ja toimittajiemme kanssa sekä esimerkillinen hallintotapa kuuluvat periaatteisiin, jotka ohjaavat meitä.

Ympäristö

Investoimme jatkuvasti ympäristölle kestäviin maa-, ilma- ja merikuljetusratkaisuihin ja parannamme samalla varastojemme resurssitehokkuutta. Näin tuemme myös asiakkaidemme pyrkimyksiä luoda kestäviä toimitusketjuja. Tavoitteenamme on olla hiilineutraali vuoteen 2040 mennessä. Yhdessä kumppaneidemme kanssa tutkimme teknologioita, jotka mahdollistavat tulevaisuuden puhtaan logistiikan. Lisäksi solmimme uusia kumppanuuksia ja edistämme kiertotaloutta, jotta kaikenlaiset materiaalit ja komponentit pysyisivät jatkuvassa ja kestävässä kierrossa.

^{* Enintään 10 % kasvihuonekaasupäästöistä voidaan neutraloida pysyvillä hiilenpoistoilla/kompensoinneilla (nettonollatavoite)}

Sosiaalinen vastuu

Yksi yrityksemme päätavoitteista on luoda voimaannuttamisen kulttuuri, jossa työntekijöidemme koko potentiaali saadaan käyttöön. Tavoitteenamme on olla haluttu työnantaja, joka tarjoaa yhtäläiset mahdollisuudet kaikille työntekijöilleen. Tavoitteenamme on monimuotoinen työyhteisö, jossa naisten osuus työvoimasta on 45 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Turvallisuus, monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus ovat meille ohjaavia periaatteita ja painopisteitä, kun kyse on kestävän kehityksen sosiaalisesta ulottuvuudesta. Pyrimme luomaan turvallisen työympäristön, jossa monimuotoisuutta arvostetaan ja juhlitaan.

Hyvä hallintotapa

Oikeudenmukaisuus ja avoimuus ovat keskeisiä arvojamme. Uskomme, että vahvat suhteet toimittajiemme, asiakkaidemme ja muiden yhteistyökumppaneidemme kanssa ovat edellytys luotettaville toimitusketjuille.

Pidämme säännöllisiä ulkoisia ESG-luokituksia ja asiakaskyselyitä tärkeinä mittareina, joilla voimme vahvistaa edistymisemme kohti hyvää ja kestävää hallintotapaa. Vuoteen 2030 mennessä pyrimme saavuttamaan ulkoisen ESG-arvioinnin, jonka mukaan DB Schenker kuuluu organisaationa viiden prosentin parhaimmistoon vastuullisuuden osalta. Ylläpidämme hyviä hallintokäytäntöjä ja varmistamme, että työntekijämme saavat tarvittavaa compliance-koulutusta. Samoin ryhdymme asianmukaisiin toimenpiteisiin, jotta toimittajamme noudattavat samoja arvoja.

*Kestävä logistiikka - mitä tarkoitamme sillä? Meille kestävä logistiikka on liiketoimintamme johtava periaate ja ihanne, johon pyrimme. Toimimme mahdollisimman pienellä ekologisella jalanjäljellä, oikeudenmukaisesti, esimerkillisesti ja visioidusti varmistaaksemme kestävän liiketoiminnan seuraaville sukupolville.

Näin rakennamme kestävää tulevaisuutta

Tavoittenamme on kehittää logistiikkaa, joka on hyväksi ihmisille, planeetalle ja kumppaneillemme. Vahvistamme kokonaisvaltaista ESG-johtajuuttamme kolmen strategisen ulottuvuuden mahdollistaman kokonaisvaltaisen lähestymistavan avulla: Puhdas logistiikka, hyvinvoiva työyhteisö ja kestävä toimitusketju.

Kehys sisältää myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteet, jotka auttavat meitä vertailemaan tavoitteitamme. Olemme yhdistäneet strategiset ulottuvuutemme yhdeksään kestävän kehityksen tavoitteeseen, joiden osalta haluamme johtaa toimialaa ja edistää edistystä.