UNLEASH
Varmistamme yrityksemme tulevaisuuden asiakaslähtöisyyden, vahvan henkilöstön ja dynaamisen kasvun avulla.
UNLEASH on enemmän kuin pelkkä strategia. Se on kaiken toimintamme ytimessä. Se jalostaa vahvuutemme edelleen viideksi keskeiseksi menestystekijäksi.
Hienosäädetty tarkoituksemme ja arvomme ovat se ydin, keitä olemme organisaationa, ja ne ylläpitävät kulttuurimme vahvaa perustaa kaikessa toiminnassamme.
Arvomme
Walk the talk
Pidämme sanamme. Jokainen meistä kantaa vastuun ja kunnian työstämme, luomastamme arvosta ja roolistamme kestävässä kehityksessä.
Be one team with one goal
Vedämme yhtä köyttä. Tiedämme, että toimimme parhaiten tiiminä. Haastamme itseämme ja toisiamme parempaan suoritukseen ja tähtäämään joka päivä korkeammalle.
Be honest
Olemme rehellisiä. Olemme vilpittömiä ja reiluja toisillemme, otamme toisemme huomioon ja tuemme monimuotoisuuttamme kaikkialla maailmassa.
Push limits
Ylitämme odotukset. Ajattelemme ennakkoluulottomasti ja mietimme, olisiko parempia ja nopeampia toimintatapoja. Näin ruokimme luovuutta, joka vie asiakkaitamme ja toimialaamme pidemmälle.
Take customers further
Annamme asiakkaillemme enemmän. Asiakkaamme ovat liiketoimintamme ytimessä. Tuotamme parasta laatua tämän päivän haasteisiin ja kehitämme jo ennakkoon ratkaisuja huomiseksi.
Play fair with people and planet
Huolehdimme toisistamme ja ympäristöstä. Asetamme ihmiset ja planeettamme kaiken toimintamme keskiöön. Organisaationa meillä on sosiaalinen vastuu paremmasta maailmasta ihmisten, asiakkaidemme ja tulevien sukupolvien hyväksi.
Tarkoituksemme
Yritysstrategiamme on yksinkertainen, suoraviivainen ja saavutettavissa oleva. Tämä selkeys antaa meille mahdollisuuden edistää joka päivä tarkoitustamme:
"Unleashing logistics for a future in motion"
Tavoitteemme
UNLEASH panee asiakkaan kaiken tekemisemme ytimeen ja vapauttaa henkilöstömme potentiaalin. Näin toimimalla kasvamme dynaamisesti, jotta voimme pysyä edellä maailmanlaajuisessa kilpailussa.
Tässä prosessissa meitä ohjaavat viisi menestystekijäämme
Markkinaosaaminen
Hallitsemalla liiketoimintayksikkökohtaiset haasteet ja mahdollisuudet voimme olla aina asiakkaiden ensimmäinen valinta.
Työkulttuuri
Luomalla voimaannuttamisen kulttuuria vapautamme ihmisten potentiaalin.
Kestävä kehitys
Tavoitteena hiilineutraalius vuoteen 2040 mennessä ja selkeä vastuullisuuden johtajuus.
Digitaalinen ja prosessien huippuosaaminen
Prosessien optimointi ja digitaalisen jalanjälkemme ja johtoasemamme laajentaminen.
Taloudellinen vahvuus
Parannamme tulosta ja organisaation kuntoa haastamalla jatkuvasti vallitsevaa tilannetta.