Skip to content
DB SCHENKER -logo DB SCHENKER -logo



Kohti yhtenäisempää ja kestävämpää maailmaa

Kaikki alkoi vuonna 1872, kun Gottfried Schenker,  Schenker & Co. -yhtiön perustaja tarjosi ensimmäiset konsolidoidut rautatiekuljetukset Pariisista Wieniin. Puolentoista vuosisadan ajan DB Schenkerin työntekijät  ovat auttaneet asiakkaitaan toimittamaan tavaroitaan kaikkialle maailmassa. Paljon on muuttunut tänä aikana, mutta yhä edelleen 76 100 työntekijämme ovat sitoutuneita  tarjoamaan asiakkailleen maailmanlaajuisia logistiikka- ja kuljetuspalveluita ja vastaamaan heidän jatkuvasti muuttuviin tarpeisiinsa.

Historia antaa meille identiteetin. Ymmärrämme paremmin, keitä olemme, mistä tulemme ja minne olemme menossa. Se auttaa luomaan tulevaisuutta. Yhtenä maailman johtavista globaalin logistiikan tarjoajista me DB Schenkerillä luomme tulevaisuutta kohottamalla kanssamme työskentelevien ihmisten elämää. Kohottaminen kattaa monenlaisia kehittäviä tekoja älyllisestä fyysiseen ja taloudellisesta moraaliseen. Meille Elevating Lives tarkoittaa itsemme kehittämistä yrityksenä, yksilöinä ja yhteisönä.

Juhlavuoden aikana viemme tätä yhteishenkeä seuraavalle tasolle edistämällä innovaatioita, rakentamalla kestävää tulevaisuutta ja yhdistämällä eri yhteisöjä.

DB Schenker CEO Jochen Thewes with a model of the VoloDrone

Jochen Thewes, Chief Executive Officer

Elevating Lives on tätä

sparkler heart

Innovaatioita

Innovaatiot ovat olleet osa DB Schenkerin kulttuuria jo 150 vuoden ajan. Kehitämme alan parhaita tuotteita ja palveluita sekä alan kärkiteknologiaa. Tarjoamme asiakkaillemme kilpailuetua, jota he tarvitsevat kehittääkseen omaa liiketoimintaansa ja kilpaillakseen tehokkaasti nykypäivän globaalissa taloudessa.

sparkler heart

Kestävää kehitystä

Olemme johtava maailmanlaajuisten logistiikka- ja kuljetuspalveluiden tarjoaja, joten kestävä kehitys on liiketoimintamme ytimessä – ihmisten ja heidän yhteisöjensä hyvinvoinnista kestävään kasvuun ja ekologisen jalanjäljen pienentämiseen sekä uusien tuotteiden kehittämiseen ja yhteistyöhön toimittajiemme ja kumppaneidemme kanssa. Toteuttamalla näitä periaatteita arjen teoissamme sitoudumme myös kestävän kehityksen johtajaksi ja sosiaalisesti vastuulliseksi liikekumppaniksi toimiessamme eri puolilla maailmaa.

sparkler heart

Ihmisiä

Henkilöstömme on tärkein voimavaramme, ja menestymisemme riippuu osaavasta, monipuolisesta ja hyvin koulutetusta työvoimasta. Kansainvälisyys, tiimityö, luotettavuus ja innovatiivisuus ovat arvoja, joista meidät tunnistaa. Asiakkaamme tietävät, mihin pystymme ja mikä erottaa meidät muista. Aloittaessamme seuraavaa 150 vuotta meillä on hieno mahdollisuus yhdistää perheitä, ystäviä, työkavereita ja asiakkaita sekä muistaa heidän erittäin tärkeä roolinsa meidän kaikkien menestyksessä - ja kohottaa heitä vieläkin korkeammalle.

Kuinka vietämme 150-vuotisjuhlaamme

Järjestämme ympäri vuoden paikallisia tapahtumia työntekijöillemme, asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Painopiste on juhlavuoden hyväntekeväisyyshaasteessa, johon jokainen schenkeriläinen voi osallistua. Haasteen tavoitteena on kerätä maailmanlaajuisesti jopa 1,5 miljoonaa euroa neljälle hyväntekeväisyysjärjestölle. Olemme nimenneet tämän Leading the Way -haasteeksi. Työntekijät lataavat älypuhelimeensa sovelluksen ja ansaitsevat sillä hyväntekeväisyyteen pisteitä monien eri liikuntatehtävien ja älypelien avulla.

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa ja pysy kuulolla.

Man looking at his fitness armband in front of a DB Schenker truck

Leading the Way -haaste

1/3
Two men with yellow vests looking toward a Lufthansa Cargo plane

150 vuotta sitten...

2/3
DB Schenker truck next to a small airplane

DB Schenkerin tarina

3/3