Do you have any examples of your onboarding experience that you would like to share with us and your teammates?
Read more about Connect4Collaboration
Back to overview
Do you have any examples of your onboarding experience that you would like to share with us and your teammates?
Read more about Connect4Collaboration
Back to overview
Do you have any examples or questions on resilience you would like to share with us and your teammates?
Read more about Onboarding
Back to overview
Tervetuloa globaalille alustalle, jossa huomion keskipisteenä olet sinä ja sinun tarpeesi.
Oletpa sitten juuri aloittanut DB Schenkerillä tai työskennellyt meillä jo useita vuosia: Haluamme tukea sinua tuomaan parhaat puolesi esiin, koska sinä olet suurin voimavaramme.
Leading the Way -haasteemme yhteydessä lahjoitamme kaikki vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana kertyneet kilometrit hyväntekeväisyysjärjestö WeForestillen.
Yhdessä WeForestin kanssa tuemme ympäristönsuojeluhankkeita ja edistämme metsien suojelua. Pohjois-Etiopiassa sijaitsevassa Desassa tuemme aavikoitumisen ja köyhyyden torjumista metsämaiseman ennallistamisen avulla. Brasiliassa autamme rannikkosademetsän ennallistamisessa ja suojelemme valuma-alueita villieläinten palauttamiseksi. Lue lisää tukemistamme hankkeista:
Desa'a-metsä on yksi Etiopian vanhimmista jäljellä olevista kuivista afromontane-metsistä. Yli 26 000 ihmistä elää täällä köyhyysrajan alapuolella, ja he ovat riippuvaisia metsästä saadakseen vettä, energiaa ja ruokaa karjalleen. Kunnianhimoisen ja palkitun hankkeen tavoitteena on palauttaa ja suojella kuivaa afromontane-metsää ja tuoda vettä takaisin tälle alueelle, jota uhkaa aavikoituminen suoraan pohjoisesta, sekä nostaa maaseutuyhteisöt pois äärimmäisestä köyhyydestä.
Mikään muu suuri trooppinen metsä ei ole kärsinyt yhtä suurista tappioista kuin Brasilian rannikkosademetsä. WeForest tekee yhteistyötä ekologisen tutkimuslaitoksen IPE:n kanssa metsän ennallistamiseksi ja villieläinten palauttamiseksi sekä auttaa yhteisöjä hankkimaan elantonsa metsän ennallistamisesta ja suojelusta. Yhdistämällä Morro do Diabon valtionpuiston ympäröiviin metsäpalstoihin luomme lisää tilaa ja siirtymisreittejä, jotta uhanalaiset lajit, kuten mustaleijonatamariinit, jaguaarit, tapiirit ja ara-papukaijat voivat jälleen menestyä.
Vuonna 2010 perustettu WeForest kehittää kokonaisvaltaisia ja monien sidosryhmien metsänuudistamishankkeita metsän ja maiseman ennallistamista koskevan lähestymistavan avulla. Heidän visionaan on maailma, jossa yhteisöt ja luonto kukoistavat kestävästi yhdessä, jotta ilmaston lämpeneminen saadaan pysäytettyä "vielä elinaikanamme". Heidän tehtävänään on suojella ja palauttaa metsämaisemien ekologinen eheys yhdessä paikallisten yhteisöjen kanssa, jotta saadaan aikaan pysyviä ratkaisuja ilmastoa, luontoa ja ihmisiä varten. WeForestilla on nykyään yli 40 000 hehtaaria (47 miljoonaa puuta) ennallistamisen piirissä kolmella mantereella.
Lue lisää Lue lisää
150 vuoden ajan olemme kohottaneet elämää muokkaamalla maailman yhteyksiä. Edistämme innovaatioita, yhdistämme eri yhteisöjä ja rakennamme kestävämpää tulevaisuutta, jotta maailmasta tulisi parempi paikka. Elevating lives on kaikkea tätä. Juhlavuotenamme haluamme viedä tämän yrityshaasteemme avulla uuteen ulottuvuuteen ja näyttää tietä - olla roolimalli - hyvän asian puolesta.
Vuonna 2022 jokainen askel ratkaisee! Lahjoitamme yhden sentin jokaisesta työntekijöidemme liikkumasta kilometristä huolellisesti valituille hyväntekeväisyysjärjestöille, jotka tukevat kestävää kehitystä. Työntekijöillämme on mahdollisuus kerätä vuoden 2022 aikana planeettamme hyväksi yhteensä jopa 1,5 miljoonaa euroa (vastaa noin 150 miljoonaa kilometriä).
Olemme asettaneet 375 000 euron tavoitteen neljännesvuosittain saavuttaaksemme 1,5 miljoonan euron kokonaistavoitteemme. Aktiiviset kilometrit lasketaan älypuhelinsovelluksessa fyysisten ja henkisten aktiviteettien, kuten juoksun, kävelyn, pyöräilyn tai vain kysymyksiin vastaamisen avulla. Kaikista kertyneistä kilometreistä lahjoitamme neljännesvuosittain enintään 375 000 euroa tukeaksemme yhtä hyväntekeväisyysjärjestöä, joka liittyy neljännesvuosittaisiin teemoihimme maa, vesi, ilma ja ihmiset.
Lue lisää Lue lisääViinikkalaan saapuminen - toimistovieraat
Ohje Viinikkalaan henkilöautolla saapuville vierailijoille
Henkilöstömme Leading the Way -haasteen viimeisen kvartaalin ponnistelut menevät hyväntekeväisyysjärjestölle, joka edistää lasten oikeuksia ja tyttöjen tasa-arvoa.
Autamme yhdessä parantamaan elinoloja, jotta lapset ja nuoret voivat kehittyä vapaasti ja terveinä riippumatta heidän taustastaan, uskonnostaan tai maansa poliittisista oloista. Lue lisää tukemistamme hankkeista:
Guatemala on erityisen altis luonnonkatastrofeille, joiden vaikutukset väestöön ja maan infrastuktuuriin ovat vakavia. Näistä johtuva köyhyys ja aliravitsemus ovat kohtalokkaita erityisesti lapsille, ja ne voivat johtaa henkisen ja fyysisen kehityksen viivästymiseen, oppimisvaikeuksiin ja lisääntyneeseen sairastumisriskiin. Tukemme avulla haluamme parantaa elintarviketurvaa ja vahvistaa ilmastonmuutoksen vaikutusten sietokykyä.
Malawin väestö on hyvin nuorta, mutta maasta puuttuvat edelleen nuorille soveltuvat sukupuolisensitiiviset terveyspalvelut. Kulttuurinormit estävät näiden palveluiden luomisen ja estävät siten nuoria saamasta tietoa seksuaali- ja lisääntymisoikeuksistaan. Malawilainen yhteiskunta on perinteisten roolimallien leimaama. Malawilaisista naisista 42 prosenttia menee naimisiin ennen 18-vuotispäiväänsä. Tämä perinne lisää varhaisraskauksien riskiä. Erityisesti tytöiltä ja nuorilta naisilta evätään usein itsemääräämisoikeus. Autamme vahvistamaan lasten ja nuorten sekä nuorten aikuisten seksuaali- ja lisääntymisterveyttä ja -oikeuksia.
Pohjois-Laosissa sijaitseva Bokeon alue on erittäin köyhää. Monet elävät riisin viljelystä. Maatalouden yksipuolisuus ja vähäinen tieto terveellisestä ravinnosta johtavat aliravitsemukseen. Ilmastonmuutos on lisännyt Laosin kuivuutta, mikä vaikeuttaa riisin viljelyä. Kun elintarvikevarastot eivät riitä, monet perheet lainaavat riisiä riisipankeista korkealla korolla ja ajautuvat nopeasti köyhyyskierteeseen. Kuivuus vaikuttaa myös vedensaantiin. Tämän hankkeen avulla pyrimme parantamaan maaseutualueiden elinoloja ilmastonmuutokseen sopetumisen ja innovatiivisen maatalouden avulla.
Lue lisää Lue lisää
Logistiikan maailma on muuttunut dramaattisesti vuonna 1872 toimitetun ensimmäisen lähetyksen jälkeen. DB Schenkerin työntekijät ovat aina olleet näiden muutosten tärkeimpiä vetureita. Ja he ovat sitä edelleen.
Työskentelemme jatkuvasti uusien teknologioiden, palvelujen ja ideoiden parissa, jotta asiakkaidemme toimitusketjut pysyisivät liikkeessä mahdollisimman tehokkaalla ja kestävällä tavalla.
Näin vastaamme asiakkaidemme kasvaviin vaatimuksiin kestävästä logistiikasta ja keskitymme vähentämään palveluidemme kokonaisympäristövaikutuksia, jotta kaikkien elämästä tulisi hieman parempaa.
Olemme yhä matkalla, mutta paras on vielä tulossa.
Tätä kutsumme nimellä Elevating Lives.
Sisäisen Leading the Way -haasteemme kolmannen vuosineljänneksen ponnistelut menevät hyväntekeväisyysjärjestö atmosfairille. Yhdessä atmosfairin kanssa osallistumme Länsi-Bengalissa Intiassa toteutettavan pilottihankkeeseen tukemalla erittäin tehokkaiden puukaasukeittimien myyntiä. Burkina Fasossa Länsi-Afrikassa tuemme juomavesiverkostojen laajentamista lisäämällä vesikioskeja. Lue lisää tukemistamme hankkeista:
Meidän avullamme atmosfair tukee erittäin tehokkaiden puukaasukeittimien myyntiä Länsi-Bengalissa, Intiassa. Puukaasuliedet mahdollistavat tehokkaan ja savuttoman ruoanlaiton ja tuottavat myös puuhiiltä, jota voi käyttää tai myydä. Tämä parantaa paikallisten taloudellista tilannetta ja tukee samalla mangrovemetsien ja niiden biologisen monimuotoisuuden, kuten bengalintiikerin, suojelua.
Tuemme atmosfairia useiden vesipostien asentamisessa ja käytössä eri puolilla Burkina Fasoa, jotta paikalliset saisivat puhdasta juomavettä. Näin vähennetään terveyshaittoja, jotka aiheutuvat veden välityksellä tarttuvista taudeista, turvattomasta vedenkäytöstä ja haitallisista kaasuista, joita syntyy poltettaessa polttopuita veden keittämiseksi.
atmosfair on saksalainen voittoa tavoittelematon järjestö, joka osallistuu aktiivisesti hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen edistämällä, kehittämällä ja rahoittamalla uusiutuvia energialähteitä yli 15 maassa ympäri maailmaa. Se luottaa yksinomaan yksityishenkilöiden ja yritysten vapaaehtoisiin ilmastomaksuihin. Vähentääkseen maailmantalouden hiilidioksidipäästöjä atmosfair on suunnitellut ohjelmistotyökaluja ja konsultointipalveluita, joilla se auttaa yrityksiä ilmastopolitiikkansa toteuttamisessa erityisesti liikematkustamisen osalta. Heidän työetiikkansa perustuu seuraavaan periaatteeseen: korvataan vain se, mitä ei voida välttää tai vähentää. Tämä lähestymistapa on kaikkien heidän kumppanuuksiensa perusta, ja sillä varmistetaan paitsi ilmaston kannalta rehellinen työ myös kustannustehokkuus.
Lue lisää Lue lisää
UNLEASH-strategian avulla jatkamme matkaamme ja teemme siitä paremman kuin koskaan. Pidämme aina vauhdin yllä, muokkaamme tulevaisuuttamme vahvoista lähtökohdista ja pidämme yllä pitkän aikavälin menestystä.
UNLEASH on siis enemmän kuin pelkkä strategia. Se on kaikkien toimintojemme ja ponnistelujemme ytimessä. Se laajentaa vahvuutemme viideksi keskeiseksi menestystekijäksi. Tarkoituksemme ja arvomme on hienosäädetty organisaatiomme olemuksen ytimeksi ja ne ylläpitävät kulttuurimme vahvaa perustaa kaikessa toiminnassamme.
UNLEASH perustuu yritysarvoihimme, joissa näkyy nyt sitoutumisemme yhteiskuntavastuuseen.
Yrityksemme strategia on yksinkertainen, suoraviivainen ja saavutettavissa. Se antaa meille mahdollisuuden työskennellä joka päivä tavoitteemme eteen:
Unleashing logistics for a future in motion.
UNLEASHissa asiakas on kaiken toimintamme keskiössä, ja annamme työntekijöillemme valtaa. Näin toimimalla kasvamme dynaamisesti, jotta voimme pysyä edellä maailmanlaajuisessa kilpailussa.
Olemme määritelleet viisi menestystekijää, jotka ohjaavat meitä tässä prosessissa.
Lue lisää Lue lisää
Tavoitteena hiilineutraalius vuoteen 2040 mennessä ja selkeä vastuullisuuden johtaja. Kaikkien yritysten on tunnustettava vastuunsa maapalloa ja yhteiskuntaa kohtaan. Koska nämä kysymykset ovat yhä tärkeämpiä, ne muokkaavat samalla markkinoita. Lisäksi asiakkaiden vaatimukset ovat muuttuneet, joten vastuullisuuden johtajuus on mahdollinen keino erottautua kilpailijoista. Se on myös tärkeä askel vastuullisuutta koskevien arvojemme noudattamisessa ja kestävän kehityksen lupauksissamme.
Lue lisää Lue lisää
Hallitsemalla liiketoimintayksikkökohtaiset haasteet ja mahdollisuudet voimme olla aina asiakkaiden ensimmäinen valinta.
Vaikka kannattavuuden parantaminen on keskeinen edellytys tulevalle menestyksellemme, se ei yksinään riitä. Meidän on aina otettava huomioon asiakas ja pidettävä hänet toimintamme ytimessä. Tämän menestystekijän tavoitteena on saada oikeat tuotteet oikeille asiakkaille oikealla tavalla.
Tämänhetkinen epävakaa taloudellinen ja geopoliittinen tilanne sekä jatkuvat megatrendit johtavat voimakkaasti muuttuviin asiakasvaatimuksiin. Jotta voimme säilyttää asiakaskeskeisyytemme siellä, missä se on jo hyvä, ja parantaa sitä siellä, missä on parantamisen varaa, meidän on kyettävä reagoimaan yhtä tehokkaasti kuin markkinat sitä vaativat. Sitä varten meidän on arvioitava uudelleen rakenteemme, tuotteemme ja tapamme tehdä liiketoimintaa eri puolilla yritykstämme.
Lue lisää Lue lisää
Luomalla voimaannuttamisen kulttuuria vapautamme ihmisten potentiaalin.
Liiketoimintaamme ohjaavat erinomaiset ihmiset. Jotta voimme tarjota työntekijöillemme ympäristön, jota he tarvitsevat voidakseen tarjota asiakkaillemme parasta palvelua joka päivä, vähennämme byrokraattisia esteitä ja yhtenäistämme organisaatiotamme. Jotta logistiikka-alan tulevat edelläkävijät valitsevat ensisijaisesti meidät työnantajakseen, suuntaamme People & Organization -henkilöstötoimintoja kohti aidosti nykyaikaista työympäristöä.
Lue lisää Lue lisää
Prosessiemme optimointi ja digitaalisen jalanjälkemme ja johtoasemamme laajentaminen.
Digitalisaatio on keskeinen kehityssuunta, joka muokkaa tällä hetkellä markkinoita ja asiakkaiden vaatimuksia. Jotta asiakas pysyisi päätöstemme ytimessä, meidän on reagoitava heidän vaatimuksiinsa nykyaikaistamisen ja digitalisoinnin lisäämiseksi. Digitalisaation avulla voimme myös parantaa tehokkuutta lähes kaikilla liiketoimintamme osa-alueilla ja käyttää tieta työmme jatkuvaan parantamiseen.
Keskittymällä nyt digitaaliseen toimintaan laajennamme digitaalista jalanjälkeämme ja johtoasemaamme. Jotta voimme tarttua digitaalisiin mahdollisuuksiin, yhdistämme syvällisen ymmärryksemme asiakkaidemme tarpeista ja muuttuvasta ympäristöstä selkeään digitaalisen muutoksen suunnitelmaan. Näin voimme erottua nykyisistä kilpailijoistamme, pysyä uuden sukupolven kilpailijoiden edellä sekä säilyttää ja voittaa asiakkaita luomalla heille lisäarvoa.
Lue lisää Lue lisää
Takaisin etusivulle
Parannamme tulosta ja organisaation kuntoa haastamalla jatkuvasti vallitsevaa tilannetta.
Nykyiset rakenteemme ja prosessimme ovat aivan liian monimutkaisia, ja niiden on oltava yksinkertaisempia. Tämä heikentää liiketoimintamme kestävyyttämme ja estää meitä tarjoamasta asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Muokkaamalla yritysrakenteemme uudelleen, vähentämällä yleiskustannuksia ja arvioimalla jatkuvasti uudelleen toimintatapojamme voimme turvata yrityksemme tulevaisuuden markkinoiden muuttuvia haasteita varten.
Lue lisää Lue lisää