Thriving Communities
Hur vi förbättrar livskvaliteten för våra medarbetare och samhället.
5. Jämställdhet mellan män och kvinnor
• Vi arbetar med vårt likabehandlingsprogram
• Systematiskt arbete drivs av styrgrupp för likabehandling
• Löpande lönekartläggning
• Vi utbildar vår personal
8. Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
• Vi har kollektivavtal
• Noll-tolerans mot trakasserier
• Främjande miljö för föräldrar
• Föräldralön
• Nära samarbete med våra samarbetsåkerier
3. God hälsa och välbefinnande
• Friskvårdsbidrag
• Träningskläder till alla medarbetare
• Flera friskvårdsinitativ
10. Minskad ojämlikhet – ökad mångfald
• Vi arbetar med vårt likabehandlingsprogram
• Systematiskt arbete drivs av styrgrupp för likabehandling
• Vi spelar LIKA-spelet – vårt spel för att väcka diskussion om fördomar och diskriminering